金士力佳友:2015再次出发 春季工作会议盛大召开

三月的津门一派欣欣向荣的美好景象,正值北京召开“两会”,政协委员、人大代表齐聚首都共商国是期间,肩负着伙伴们的殷切期望与重托,满怀着从业的热忱与激情,3月8日,千名金士力佳友市场骨干精英齐聚津门,迎来金士力佳友2015年春节后的一大盛事——金士力佳友2015年春季市场工作会议。

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此次工作会议,以“立信、聚智、升级”为主题,以统一思想、明确思路、鼓舞干劲、提升服务为目标。对全年营销工作进行了具体部署,提出营销工作必须坚持以大健康产品进家庭为中心,通过大健康产品进10万家庭活动的开展,调动全体员工及骨干经销商系统学习大健康产业发展战略、产品知识、带动销售,实现大健康文化逐步落地;以宣传产品价值内涵和提升客户价值为重点,精准锁定目标客户,创新产品营销,释放产品市场价值,实现从个人体验到全家体验、从单一消费到事业合作、从被动营销到主动参与的转变。

此次工作会议,以“立信、聚智、升级”为主题,以统一思想、明确思路、鼓舞干劲、提升服务为目标。对全年营销工作进行了具体部署,提出营销工作必须坚持以大健康产品进家庭为中心,通过大健康产品进10万家庭活动的开展,调动全体员工及骨干经销商系统学习大健康产业发展战略、产品知识、带动销售,实现大健康文化逐步落地;以宣传产品价值内涵和提升客户价值为重点,精准锁定目标客户,创新产品营销,释放产品市场价值,实现从个人体验到全家体验、从单一消费到事业合作、从被动营销到主动参与的转变。

与此同时,围绕大健康品牌营销进家庭、大健康产品品类细分至人群、大健康市场开拓多靶点、大健康渠道下沉量化指标 、大健康客户活动五项重点工作,张硕副总经理明确提出六大保障措施,一是坚持以大健康理念为引领,围绕着大健康产品进家庭为目标,培育大健康营销人才,整合专家教育资源,统一培训教材,创新教育培训方式,应用网上教育平台。充分发挥总部、区域、分销体系的联动作用,使培训工作再上新台阶;二是深挖产品价值内涵,不断丰富产品线;三是以优化资源为基调,不断完善组织建设,加强外事关系做好会议活动保障工作,通过会议活动宣传产品,规范运营,凝聚团队;四是优化经销商荣衔晋级体系,提升市场活力;五是升级营运系统,提升服务标准;六是根据全年中心工作,围绕大健康产品进家庭项目,制定“大健康示范家庭”评选标准,明确发展目标。同时将出台经销商晋级旅游奖励政策、阶段业绩冲刺旅游奖励政策等,鼓励先进,树立榜样,增加荣誉,提升士气,拉动业绩。

  开年大战的号角已经吹响,这不仅是决定胜负的起点,更是决定我们2015年发展势头的关键点。会上,销售部总监张辉先生对2015年金士力佳友营销重点进行了解读。如今,大健康事业早已经纳入国家统筹战略,公司顺应时代发展,提出了构建“大健康进万家”的创新战略。这一惠民项目的开展将进一步推动大健康产业的提速发展,大健康进万家项目无疑成为与会伙伴共同关注的焦点。除此之外,张辉总监还特别对5月份的“金鼎之约”和12月份的“金鹰盛典”等活动为与会伙伴进行了详细介绍,对营销工作的战略部署和对市场动态的及时分析与把握使大健康事业伙伴们倍受鼓舞,大家更加清晰地认识到金士力佳友大健康产业的雄厚实力和事业魅力。

产品推广和品牌建设是市场营销工作永恒的主题曲,是提升品牌形象、打造产品文化、提高市场占有率的重要手段。会上,市场部总监张浩先生表示市场部在接下来的工作中将进一步加大产品开发力度,不断丰富产品线,以满足不同消费者的健康需求。

  会上除了对重点项目的解读外,同时结合市场特点与实际情况,教育培训部总监王勇先生、招商部总监祁峰先生分别就全年教育培训活动及招商项目及系列举措向与会伙伴进行了详细介绍。

  2015年是金士力佳友提速发展的关键年,公司将进一步借助集团数字创新事业群的技术力量,与世界顶级ERP供应商SAP合作,斥资千万元打造全信息、智能化的数字平台,建立大健康生态圈;同时优化营运效率,提升服务标准,全面实现移动互联。会上客户服务部经理池鲲先生就相关具体工作向与会伙伴进行了介绍。

金士力佳友的品牌价值和差异化竞争优势让我们充满信心!高瞻远瞩的年度战略和各部门详尽务实的规划让与会伙伴倍感振奋。相信在全体金士力人的共同努力下,2015年大健康事业必将取得新的长足发展。

  “做最好的我,一切问题都是我的问题,我是来解决问题的,组织利益大于一切,目标坚决不打折扣!”这是全体金士力人2015年的工作新目标,也是这种责任与胸怀让我们在2015年直面挑战,齐心协力,将在大健康事业中创造更加辉煌美好的未来。

(来源:网络整理  责编:liuxinyue)

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